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博凡公司于2011年5月2日舉辦了第一屆焊工職業(yè)技能考核，有13名焊工參加了技能考核。

考核項目分理論知識和實際操作兩部分，實際操作考核項目包括板立焊（板平焊）、管水平固定加障礙、管45°固定三項。

為了順利開展第一屆焊工職業(yè)技能考核，公司在考前、考中進行了精心部署，專門成立了技能考核領導小組，制定了規(guī)范的考核管理制度和考試評分標準。

考核管理領導小組成員由公司主管生產、技術、質量負責人擔任，下設裁判組、試件加工組、理論考試監(jiān)考組、理論閱卷組、實際操作監(jiān)考組、試件外觀檢查組、試件無損檢測組七個專業(yè)小組，負責考試考核工作的具體實施。

在考試考核程序上，參考焊工必須經過理論和實操兩次考試，考試參照國家職業(yè)技能鑒定和行業(yè)標準中高級技工水平，結合生產實際出題，既體現了參考職工的基本職業(yè)技能，又考察了職工解決實際問題的能力，使理論和實踐得到了較好的結合。同時對考核工作人員統(tǒng)一培訓，落實責任。

在考試評分標準上，根據參考焊工實際情況，理論和實操分別計算成績。在實操中，根據試件外觀檢查評分標準、試件無損檢測評分標準，進行試件實操評分。

此外，針對參考焊工可能出現的一些情況，以及規(guī)定的考場紀律，在考前幾天各生產班組負責人對參考焊工進行人性化的溫馨提示。 

考試結束后，將由理論考試閱卷組和實際操作檢測組成員評出筆試和技能成績，考核結果將于5月中旬公布。