更新日期:2011-02-22
2010年10月31日和11月21日,公司對全體員工進行了分批拓展培訓。本次拓展訓練共設:信任背摔、穿越電網、高空抓杠、極限攀巖、極速60秒、求生墻六個項目。
信任背摔項目使參訓人員初步建立起團隊意識,相信自己、相信團隊;穿越電網項目使參訓人員體會到計劃、整合、分配資源的重要性,培養(yǎng)團隊成員解決復雜問題的能力;高空抓杠項目強調個人在團隊成長的過程中實現自我挑戰(zhàn)和突破,并在自我突破的過程中中感受團隊氛圍,學習鼓勵團隊成員勇于接受挑戰(zhàn)、面對困境……這次拓展培訓的每一項培訓項目都使參訓者獲益匪淺,充分凝聚了公司的團隊力量,也初步實現了使受訓人員在項目訓練中體驗、學習,從而達到自我發(fā)現、自我激勵、自我突破、自我升華的目標……
在高空抓杠的訓練過程中,陳勇輝第一次登上只容下雙腳的7米高臺時,實在無法克服內心的恐懼心理,頂著無限的壓力退了下來。但是當他看到大家都完成了這個項目,他所在的團隊因為他而成績后的時候,他再次登上高臺,完成了動作。訓練結束后,他深有感觸地說:“這次拓展對我來說太有意義了,在大家的鼓勵和幫助下,我克服了自己的心理恐懼,做到了自己原以為沒法完成的事情。經過這次拓展,在以后的工作和生活中,我也會更加積極、理性地看待自己?!?/p>
一天的拓展訓練很快結束了,但是拓展訓練留在大家心里的思考還在繼續(xù)……生產一班班長龍偉談起這次拓展培訓時激動地說:“打個比方,這次培訓給我最大的感受是,現代企業(yè)的發(fā)展壯大需要一群極具團隊合作意識的狼,而不是一只只自認強大的獅子。” 焊工舒丹鋒說:“拓展鍛煉讓我學到很多,團隊、氣氛、執(zhí)行力很重要。”行政部何甜說:“拓展訓練比我想象中有挑戰(zhàn),感受到了團隊巨大的力量,尤其感到了我們工人師傅身上的熱情,還在感動、佩服中……”