更新日期:2015-10-09
9月29日下午一點半,縣人社局、秦山鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”聯(lián)絡(luò)人以及全縣“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”帶頭人共30余人就“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”建設(shè)情況來我司參觀交流。
交流活動共分為二個部分:
第一部分:由我司總經(jīng)理助理、創(chuàng)業(yè)園帶頭人陳誠對我司大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)情況和具體做法做了介紹,會上,大家對我司在創(chuàng)業(yè)園建設(shè)中運用的《創(chuàng)新考核辦法》及建設(shè)成果予以了充分肯定。
第二部分:由秦山政府分管領(lǐng)導(dǎo)章部長組織,就企業(yè)如何“選人、用人、留人”與現(xiàn)場各企業(yè)帶頭人展開了熱烈的討論,大家分享了公司在“選人、用人、留人”方面的心得,也提出了各自的困惑。
我司于2010年成立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,整體由創(chuàng)業(yè)園帶頭人負(fù)責(zé)管理,并與領(lǐng)導(dǎo)層直接對話。主要是圍繞公司的技術(shù)、科技研發(fā)和創(chuàng)新這個方向來開展工作。創(chuàng)業(yè)園經(jīng)過4年多的建設(shè),已經(jīng)發(fā)展成了擁有20多名大學(xué)生,創(chuàng)新意識強、技術(shù)能力高的專業(yè)隊伍。
公司充分重視大學(xué)生團(tuán)隊的發(fā)展,根據(jù)本公司創(chuàng)業(yè)園成員大多集中在技術(shù)研發(fā)部門的特點,制訂了相應(yīng)的管理制度和績效考核制度來推進(jìn)創(chuàng)業(yè)園建設(shè),完善了《創(chuàng)業(yè)園管理辦法》、《創(chuàng)業(yè)園獎懲措施》、《創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)新考核辦法》等制度。成立至今,獲得了發(fā)明專利9項,實用新型專利50多項,研發(fā)出了如電解——超聲波核去污裝置等一批新產(chǎn)品,有效的推進(jìn)了企業(yè)的技術(shù)、工藝和產(chǎn)品等創(chuàng)新,提高了企業(yè)在市場中的競爭力。
通過本次溝通交流,讓我司在“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”建設(shè)和公司“選人、用人、留人”方面學(xué)到了很多其它企業(yè)的經(jīng)驗和好的方法,公司今后將更加努力,將“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”和人才工作做的更好。